Dia Nacional de Combate ao Assédio Moral no trabalho

2 de Maio: Dia Nacional de Combate ao Assédio Moral no Trabalho alerta para um problema silencioso e devastador

Nesta sexta-feira, 2 de maio, o Brasil celebra o Dia Nacional de Combate ao Assédio Moral no Ambiente de Trabalho, uma data criada para conscientizar a sociedade sobre um problema que, embora muitas vezes invisível, provoca danos profundos na vida de milhões de trabalhadores.

O assédio moral é uma pratica criminosa prevista na lei 14.612/2023 caracterizada por comportamentos repetitivos e humilhantes que visam desestabilizar emocionalmente o profissional. Pode se manifestar de forma direta, como gritos, insultos e constrangimentos públicos, ou de maneira mais sutil, através da exclusão social, sobrecarga injustificada de tarefas, boicotes ou desvalorização constante.

Segundo dados do Ministério Público do Trabalho, o número de denúncias relacionadas ao assédio moral tem crescido nos últimos anos, impulsionado pela ampliação dos canais de denúncia e pelo aumento da consciência coletiva sobre os direitos trabalhistas. Ainda assim, especialistas alertam que muitos casos seguem ocultos, seja por medo de retaliação ou por falta de informação sobre como agir.

“Estamos falando de um tipo de violência psicológica que mina a autoestima do trabalhador e afeta diretamente sua saúde mental. Os impactos vão desde crises de ansiedade até quadros graves de depressão e afastamentos por doenças ocupacionais”, explica a psicóloga organizacional Carla Mendes.

O combate ao assédio moral exige ações conjuntas entre empresas, gestores, sindicatos e poder público. Especialistas defendem a implementação de políticas claras de prevenção, canais de escuta seguros e capacitação de lideranças para o manejo respeitoso de conflitos.

Neste 2 de maio, a data serve como um chamado à ação: respeitar o outro no ambiente de trabalho não é apenas uma questão de ética — é um dever legal e humano.