Mulher
ONU Mulheres seleciona, até 19/7, Analista de Monitoramento, Avaliação e Gestão do Conhecimento
Para fomentar a diversidade, a ONU Mulheres incentiva a candidatura de mulheres, negras e negros, indígenas, pessoas vivendo com HIV/AIDS, pessoas LBGTI e pessoas com deficiência.
A ONU Mulheres Brasil torna público o processo seletivo para a contratação de Analista de Monitoramento, Avaliação e Gestão do Conhecimento. As pessoas interessadas poderão se candidatar até 19 de julho de 2021.
A vaga se destina a profissionais com mestrado (ou equivalente) em Ciência Política ou Social, Economia, Estudos de Desenvolvimento Internacional, Estudos de Gênero, ou a?reas relacionadas. Bacharelado em conjunto com quatro anos adicionais de experiência qualificada pode ser aceito no lugar do diploma universitário avançado. São requisitos obrigatórios: mínimo 6 anos de experiência relevante em nível nacional ou internacional em monitoramento, avaliação e relatórios de projetos/programas de desenvolvimento; mínimo 6 anos de experiência trabalhando com princípios e abordagens de gerenciamento baseados em resultados; experiência profissional com igualdade de gênero e direitos humanos das mulheres e; fluência em Português, Espanhol e Inglês. São requisitos desejáveis: certificação de gerenciamento de projeto/programa (como PMP®, PRINCE2®, ou MSP®); e experie?ncia de trabalho no Sistema das Nac?o?es Unidas.
Para a candidatura, é necessário envio do formulário da ONU Mulheres de História Pessoal (P11), carta de motivação em inglês, e formula?rio de inscric?a?o online preenchido.
Todas as pessoas interessadas devem se inscrever até as 23:59h de 19 de julho de 2021, preenchendo o Formulário de Inscrição on-line e enviando documentos para o seguinte endereço de e-mail: unwomenbra.hr@unwomen.org com o assunto “Monitoring, Evaluation and Knowledge Management Analyst – UN Women in Brazil”. As solicitações sem o Formulário da ONU Mulheres de História Pessoal (P11) e demais documentos de apoio podem ser tratadas como incompletas e não podem ser consideradas para avaliação posterior.
Para fomentar a diversidade, a ONU Mulheres incentiva a candidatura de mulheres, negras e negros, indígenas, pessoas vivendo com HIV/AIDS, pessoas LBGTI e pessoas com deficiência.
